Hiển thị các bài đăng có nhãn tài chính. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn tài chính. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Hai, 19 tháng 8, 2013

Chiến lược kinh doanh du kích (P2)

Chiến lược kinh doanh du kích
Từ rừng già ra thành phố lớn

4. Thay đổi tư duy để tạo ra chiến thắng

Năm 2012 và năm 2013 là những năm rất khó khăn của nhiều doanh nghiệp Việt nam, lĩnh vực ăn uống, nhà hàng cũng không ngoại lệ. Đây là câu chuyện về chị H là chủ một hệ thống nhà hàng lẩu, với tư duy mới chị H đang lái doanh nghiệp tăng trưởng trong khi thị trường đầy khó khăn.
Chị H chia sẻ. Vào cùng thời điểm này, tháng 08 năm 2012 thì hệ thống nhà hàng của chị đã thấm đòn của khủng hoảng kinh tế, với cơn bão giá, làn sóng doanh nghiệp tuyên bố phá sản, chị H đã phải suy nghĩ rất nhiều để tìm cách lái doanh nghiệp vượt lên khó khăn. Lúc đó chị xác định “Hòa là thắng” với tư tưởng là cố gắng thủ thế để chờ đợi cơn khủng hoảng qua đi.
Nhưng đến đầu năm 2013 chị nhận thấy, chờ đợi không phải là cách. Hòa không phải là thắng mà Hòa là thua. Chị thay đổi hoàn toàn lại cách nghĩ, chị muốn nhân cơ hội này để tăng doanh số và phát triển thị phần. Chị hiểu là nếu mình gặp khó khăn thì rất nhiều nhà hàng khác cũng gặp khó khăn, nếu không đủ chi phí thì sẽ dẫn đến sập tiệm, và với kinh nghiệm 10 năm trong nghề thì với con mắt liếc ngang một cái thì chị có thế chuẩn đoán được xem nhà hàng đó có trụ được hay không? Câu chuyện tiếp theo là làm thế nào để phục vụ những nhóm khách hàng thân quen của các nhà hàng chuẩn bị đóng cửa. Chị đã tìm ra lời giải.
Với tư duy mới, năng lượng mới, giải pháp mới chị đã làm doanh số tăng trở lại và so với tháng 8 năm 2012 thì doanh số của chị đã tăng 20% và kế hoạch trong năm này là sẽ mở thêm nhà hàng nữa. Mọi người trong khán phòng đã dành cho chị những tràng vỗ tay thật lớn, và bày tỏ sự ngưỡng mộ vì không chỉ khuôn mặt phúc hậu, xinh đẹp, tràn đầy năng lượng của chị mà còn tài năng và tư duy sáng tạo, đổi mới trong khủng hoảng. Chắc chắn là chị còn chưa dừng lại. Còn nhiều kế hoạch chưa được tiết lộ.
Với câu chuyện của chị H đó là thay đổi tư duy về chiến lược. Câu hỏi của người  thuyền trưởng là Hòa hay Thắng. Chị đã thay đổi cách nghĩ, chị đã thay đổi sự lựa chọn, chị muốn chọn Thắng vì Hòa là Thua. Với lựa chọn chiến lược đó, chị H đã không ngừng củng cố dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng tốt hơn, đổi mới về thiết kế,  sáng tạo về tiếp thị để không ngừng thu hút thêm khách hàng mới khi mà nhiều đối thủ không còn đủ sức.
Cuối cùng chị H chia sẻ, lúc bắt đầu chỉ vì tình yêu. Mình nấu được món ăn ngon, yêu nấu nướng, chị muốn đem khả năng của mình cho nhiều người được tận hưởng. Đó là lý do chị mở nhà hàng. Chị nói, nếu mà mình học kinh doanh, xác định tầm nhìn chiến lược 10 năm thì bây giờ kết quả sẽ phải lớn hơn hàng chục lần. Đối với chị cạnh tranh không phải là triệt hạ lần nhau.  Chiến lược cạnh tranh của chị là:
“Chiến lược : Đưa niềm đam mê  đến với nhiều người hơn nữa cho dù bất cứ chuyện gì xảy ra”
5. Lật ngược thế cờ
Chị Th là người đã có hơn 20 năm kinh doanh trong lĩnh vực thiết bị ngành in ấn & quảng cáo. Câu chuyện của chị làm xúc động nhiều người vì bản lĩnh và chữ  tâm trong kinh doanh. Là người phụ nữ làm kinh doanh cũng đã rất vất vả, không chỉ phải chăm sóc chồng con, gia đình nhà chồng, bố mẹ đẻ. Là người chị cả trong gia đình còn phải có trách nhiệm với các em trong nhà.
Chị đã đưa các người em ruột của mình vào trong lĩnh vực kinh doanh đã giúp chị rất thành công và tạo ra tên tuổi của chị trong nghề. Khi đó Doanh nghiệp của chị chuyên về thương mại, và chị lấy hàng từ nhà sản xuất trong miền Nam, doanh nghiệp của chị là đại lý có doanh số cao nhất tại miền bắc.
Trong những năm gần đây, do có hai người con học ở nước ngoài, vì muốn dành thời gian để chăm sóc con và chồng nên chị đã giao bớt công việc cho em trai và em gái quản lý công ty. Còn bản thân chị thì dành nhiều công sức để chăm sóc con ở nước ngoài.
Một ngày đẹp trời, người em gái đã ra mở công ty riêng và mang theo rất nhiều khách hàng của doanh nghiệp. Sau đó một thời gian thì cậu em trai cũng làm tương tự. Đồng thời nhà sản xuất trong miền nam cũng đã thâm nhập vào các khách hàng của chị ở Miền Bắc. Chị buộc phải quay lại để quản lý doanh nghiệp khi mà cánh tay phải, tay trái của mình đã ra làm riêng.
Khi đó, chị nghĩ, “em mình chứ ai” nên thay vì phải xung đột, tranh chấp, chị đã tạo cơ hội để cho các em của mình phát triển. Quay trở lại doanh nghiệp cũ sau vài năm không điều hành, chị phải xây dựng các lại các mối quan hệ khách hàng cũ. Chị nhận định, khả năng lớn nhất của mình là bán hàng và bí quyết bán hàng của chị là biến khách hàng trở thành bạn. Chính nhờ điểm mạnh này, các người khách hàng của chị từ cách đây 20 năm vẫn tin tưởng, quý mến và biết chị là người cực kỳ giữ chứ tín, nói là làm. Do đó, cũng chỉ thời gian ngắn chị đã lập lại sự hoạt động cơ bản của doanh nghiệp. Sau đó chị xác định ra những mặt hàng mũi nhọn để tập trung, thay vì dàn trải với số lượng hàng lớn, chị dồn sức vào các mặt hàng đem lại hiệu quả và có thế mạnh bán hàng nhất. Với chiến lược đúng đắn thì từ đầu năm 2013, mặc dù kinh tế khó khăn, nhưng doanh nghiệp của chị vẫn đều đặn tạo ra lợi nhuận và phát triển.
Tiếp đến, tranh thủ lúc kinh tế cũng khó khăn, chị tìm cách hợp tác, hỗ trợ một nhà nhập khẩu khác trong miền Nam, chị dồn tâm huyết để giúp đối tác thành công. Bỏ ra hơn 1 tháng trời lăn lộn để cùng đối tác suy nghĩ, tìm kiếm cơ hội, lựa chọn mặt hàng kinh doanh. Sau đó, nhà nhập khẩu này đã thành công khi được nhập các nguồn hàng hiệu quả kinh tế cao về Việt nam, còn doanh nghiệp chị trở thành đại lý số 1 tại miền Bắc. Bây giờ thì chính doanh nghiệp của các người em lại trở thành khách hàng của chị. Họ lại giúp chị bán hàng và qua đó chị đã tạo ra được mối liên kết chặt chẽ hơn, đồng thời vẫn kiểm soát được vị trí làm “chị” so với các doanh nghiệp của các em.
Trên đây mới chỉ là năm câu chuyện được chia sẻ, nhưng nó đã phản ánh những thực tế của chiến lược cạnh tranh trong môi trường kinh doanh Việt nam.
Chị Hồng đã đúc kết lại bằng một bảng để gọi tên những chiến lược mà mọi người đã dùng, đã áp dụng. Qua đó mới thấy được, các nhà nghiên cứu về kinh doanh phương Tây họ đã đúc kết được rất nhiều thực tế. Những công thức, sơ đồ giúp phân tích, lựa chọn chiến lược cực kỳ chi tiết. Cũng phải khi các doanh nghiệp của Mỹ đã phát triển ở nhiều quốc gia hàng chục năm nay, họ đã phải đối đầu với các doanh nghiệp ở các nước khác nhau, vì vậy các nhà nghiên cứu về kinh doanh của họ đã tổng kết ra những chiến lược cạnh tranh với  kinh nghiệm, mô hình để giúp cho các doanh nghiệp đi sau có thể làm tốt hơn.
Qua buổi chia sẻ này, mới thấy điều một lý thuyết tốt cũng rất quan trọng, nếu có được tư duy, chiến lược đúng đắn ngay từ đầu thì nhiều doanh nghiệp việt nam sẽ còn tiến xa và làm được nhiều điều hơn nữa. Các anh chị thành viên CLB doanh nhân GBI đã thể hiện  tấm gương về không ngừng lao động và học tập.  Nhiều anh chị vẫn tiếp tục tham gia các khóa học trong và ngoài nước để nâng cao bản lĩnh, trình độ và tầm nhìn trên thế giới.
“Chiến lược: Gieo thật nhiều nhân tốt và sống bằng chữ Tâm”
Hẹn gặp lại ở buổi sinh hoạt tiếp theo với nội dung đặc biệt
Lịch sinh hoạt CLB doanh nhân GBI, chiều thứ 7, tuần thứ ba hàng tháng
Hẹn gặp lại vào ngày 21/09/2013 tại buổi sinh hoạt tiếp theo của CLB với chủ đề
“Thay đổi - Sáng tạo & Đổi mới”
Đây là nội dung một khóa học trên coursera mà hàng chục nghìn người  trên toàn cầu đang chờ đợi. Nội dung khóa học giúp giải quyết vấn đề nóng bỏng nhất mà các doanh nghiệp không chỉ ở Mỹ và trên thế giới đang rất cần.
Những câu chuyện về APPLE, GOOGLE,… là những câu chuyện về những người với ý tưởng sáng tạo đã làm thay đổi lịch sử  lĩnh vực kinh doanh và tạo ra đế chế.
Nhân loại đang gặp rất nhiều thách thức về lương thực, ô nhiễm môi trường, bệnh tật,…. Thế giới đang cần nhiều sự sáng tạo hơn để giúp giải quyết các vấn đề này.
Do đó, người lao động, hay bất cứ ai có ý thức đều cần nhận biết trách nhiệm để xây dựng một thế giới đẹp hơn, phát triển bền vững hơn. Các trường đại học của Mỹ không chỉ dạy sinh viên đi làm mà còn dạy sinh viên cách sáng tạo để giải quyết các vấn đề của thế giới.
Tìm hiểu khóa học Đặc biệt tại đây:
Hội thảo CLB Doanh NHÂN GBI: 21/09/2013 Chủ đề
“Thay đổi - Sáng tạo & Đổi mới”

Trí tuệ quyết định thành công

Thứ Ba, 6 tháng 8, 2013

Hội thảo: Chiến lược cạnh tranh

Chiến lược cạnh tranh
Áp dụng lý thuyết trò chơi để xây dựng chiến lược kinh doanh


Chiến lược kinh doanh là những định hướng để phát triển doanh nghiệp. Có rất nhiều cách thức để xây dựng chiến lược. Lý thuyết trò chơi là một trong những lý thuyết toán học được vận dụng vào trong kinh doanh giúp doanh nghiệp lựa chọn các nước cờ tối ưu về lợi ích.


Sau 6 tuần học tập và nghiên cứu, một số thành viên CLB doanh nhân GBI đã tham gia khóa học này và rút ra được một số nội dung có ý nghĩa.


Nội dung sinh hoạt : Chiến lược cạnh tranh
Thời gian: 16h - 18h00, T7, 17.08.2013
Địa điểm: Phòng hội thảo MIINH, công ty BĐS Newpeaks, Tòa nhà Charmvit  117 Trần Duy Hưng, Tầng 20,


Tổ chức: CLB Doanh nhân GBI www.doanhnhanGBI.blospot.com
Sứ mệnh: Giúp bạn xây dựng doanh nghiệp triệu usd
Tôn chỉ: Cam kết giúp nhau thành công


Nội dung chia sẻ:


1. Quan tâm đến đối thủ (Take care your competitor)
2. Tại sao công ty hợp tác với nhau (Why firms work together)
3. Sức mạnh của chiến lược bổ sung  ( The power of complements)
4. Tham gia vào thị trường mới như thế nào  ( How to enter a new market )
5. Tại sao phải nghiên cứu & Phát triển  (Why worry about research & development)
6.  Thiết kế sản phẩm thông minh (Design your product wisely)


Trong buổi chia sẻ người tham gia sẽ được tham gia chò trơi chiến lược và ra những quyết định chiến lược.


Đăng ký tham gia:


Phí tham dự: Miễn phí


Thứ Năm, 11 tháng 7, 2013

Quản lý thời gian



Quản lý thời gian
Bạn đang giết thời gian hay Thời gian đang cứu bạn
Giới thiệu
“Dành thời gian cho những việc lớn hàng ngày. Lập kế hoạch công việc từ trước. Chọn ra một số công việc nhỏ liên quan và phải tuyệt đối hoàn thành ngay lập tức vào buổi sáng. Sau đó, làm trực tiếp các công việc quan trọng; theo đổi đến khi hoàn thành” (Boardroom Reports)
Trong nhiều năm, tôi từng nghĩ Quản lý thời gian là một nội dung quan trọng, nên được đọc và thực hành hàng ngày. Sau đó, một ngày đẹp trời tôi nhận ra là quản lý thời gian là kỹ năng cốt lõi của cuộc sống. Thay vì chỉ là hành tinh bay xung quanh mặt trời cuộc đời. Nó phải là mặt trời và mọi thứ khác bay xung quanh khả năng quản lý thời gian.
Trong 15 sau đó, tôi đọc sách, nghiên cứu, mua những hệ thống quản lý thời gian và tham dự nhiều khóa học về quản lý thời gian ở tất cả các quốc gia. Tôi phát triển các chương trình hội thảo về Quản lý thời gian mà tôi đã thuyết trình trước 250,000 người. Cuối cùng, tôi viết sách và ghi băng lại những chương trình phát thanh và băng video phổ biến nhất về Quản lý thời gian. Bài học này chứa đựng một số ý tưởng tốt nhất mà tôi từng phát hiện ra để bạn có thể cải thiện sự hiệu quả và năng suất của bản thân
(Nguồn Brian Tracy : Time Management)
Trong bài này bạn sẽ học
·         Kiểm soát toàn bộ thời gian, cuộc sống của bạn và làm được nhiều thứ hơn, nhanh hơn và đơn giản hơn so với trước đây
·         Đưa ra những ưu tiên tốt hơn và loại bỏ những điều không đáng ưu tiên trong mọi lĩnh vực của cuộc sống
·         Quyết định các mục tiêu và hành động quan trọng
·         Tập trung và Toàn tâm cho những hành động mang lại giá trị cao nhất và trách nhiệm cao nhất

1.       Điểm cốt lõi về quản trị thời gian
1)      Quản lý thời gian thực sự là quản lý cuộc sống, quản lý bản thân
2)      Chất lượng của quản lý thời gian quyết định chất lượng cuộc sống
3)      Quản lý thời gian là kỹ năng có thể học được và phải học

2.       Tình trạng cuộc sống hiện nay của bạn
1)      Bạn có quá nhiều việc phải làm và quá ít thời gian
2)      Bạn có công việc và trách nhiệm liên tục tăng cao
3)      Bạn không bao giờ bắt kịp tiến độ

3.       Mục tiêu là điều đầu tiên trong quản lý thời gian
1)      Đặt ra giá trị; điều gì là quan trọng nhất trong cuộc sống của bạn?
a) Bạn có thể nói giá trị đích thực của việc bạn làm, bằng hành động
b)                        Bất cứ khi nào bạn bị đặt dưới áp lực và phải lựa chọn, giá trị thực sự của bạn sẽ bộc lộ ra
c) Giá trị của bất cứ điều gì trong cuộc sống bị quyết định bởi bao nhiêu thời gian bạn đầu tư cho nó
2)      Tưởng tượng là bạn còn có sáu tháng nữa để sống; bạn sẽ sử dụng thời gian như thế nào?
                                                               i.      Trả lời câu hỏi sẽ cho bạn biết giá trị thực sự của bạn là gì
                                                             ii.      Đặt câu hỏi này với bản thân thường xuyên
3)      Bạn sẽ làm gì đầu tiên nếu nhận được 1 triệu usd?
                                                               i.      Câu hỏi thực sự: điều bạn sẽ làm nếu bạn có toàn tự do để lựa chọn? Nếu bạn không bị giới hạn bởi tài chính?
                                                             ii.      Bất cứ câu trả lời nào cho câu hỏi trên, điều đó đều là có thể cho bạn nếu bạn thực sư muốn đủ lớn và đủ lâu
4)      Ba mục tiêu quan trọng nhất của cuộc đời lúc này là gì? Trả lời trong vòng 30 giây!
                                                               i.      Câu trả lời của bạn sẽ chính xác nếu bạn chỉ có 30 s
                                                             ii.      Ba mục tiêu của bạn thường là: tài chính, mối quan hệ, sức khỏe
5)      Điều gì bạn luôn luôn muốn làm nhưng sợ thử?
                                                               i.      Câu trả lời là gì đi nữa, nó đều có thể xảy ra cho bạn. Đó chỉ là nỗi sợ thất bại giữ bạn lại
6)      Loại công việc cá nhân nào cho bạn “cảm giác quan trọng nhất?”
                                                               i.      Điều gì bạn thực sự yêu thích để làm?
                                                             ii.      Nếu bạn có thể làm một điều suốt thời gian dài, điều đó là gì?
7)      Việc vĩ đại mà bạn dám ước mơ và giả sử chắc chắn bạn không thất bại?
                                                               i.      Cho dù câu trả lời là gì, điều đó là mục đích lớn quan trọng của bạn
                                                             ii.      Mục tiêu này có khả năng đạt được nếu bạn thực sự muốn

4.       Đặt mục tiêu và Thực hành – 7 bước
1)      Xác định chính xác điều bạn muốn
2)      Viết nó ra
3)      Đưa ra thời hạn
4)      Lập danh sách – tất cả các việc bạn cần làm để thực hiện mục tiêu
5)      Sắp xếp danh sách – theo thứ tự và ưu tiên
6)      Hành động ngay theo kế hoạch. Làm việc gì đó để bắt đầu
7)      Làm điều gì đó hàng ngày cho mục tiêu chính của bạn; không để mất một ngày nào

5.       Nhân đôi năng suất

1)      Lập danh sách tất cả các việc bạn phải làm mỗi ngày
                                                               i.      Viết công việc vào đêm trước
                                                             ii.      Không bao giờ làm việc mà không có danh sách
                                                            iii.      Lập danh sách sẽ cải thiện công việc 25%
2)      Áp dụng nguyên tắc 80/20 vào danh sách. Tập trung vào 20% hoạt động tạo ra 80% kết quả
3)      Đánh giá thứ tự thực hiện – sử dụng phương pháp ABCDE – để xem xét các hoạt động hàng ngày và viết một chữ A, B,C, D hoặc E bên cạnh các công việc đó:
A = Phải làm – có tác động quan trọng
B = Nên làm – có một phần quan trọng
C = Vui  thì làm – Không có tác động nào nếu không thực hiện nó
D = Giao việc – Mọi thứ có thể
E = Loại bỏ - hoạt động không có giá trị
4)      Tư duy về không “việc nào tôi không nên làm nếu tôi biết được điều tôi đang biết, tôi sẽ không làm lại nó hôm nay?”
                                                               i.      Mối quan hệ - Cá nhân hoặc kinh doanh?
                                                             ii.      Hoạt động doanh nghiệp – Sản phẩm, dịch vụ, phương pháp, quy trình, thủ tục?
                                                            iii.      Đầu tư – thời gian, tiền bạc, cảm xúc? Làm thế nào để thoát, và làm thế nào để thoát nhanh hơn?
5)      Phân chia công việc ra thành “Cấp bách” và “Quan trọng” thành bốn vùng
                                                               i.      Cấp bách và quan trọng – Nhu cầu cần phải làm ngay lập tức
                                                             ii.      Quan trọng nhưng không cấp bách – có thể làm sau
                                                            iii.      Cấp bách nhưng không quan trọng
                                                           iv.      Chẳng quan trọng và không cấp bách
6)      Đặt ra bốn câu hỏi quan trọng
                                                               i.      Tại sao tôi được trả tiền?
                                                             ii.      Hoạt động đem lại giá trị cao nhất là gì?
                                                            iii.      Tôi có thể làm gì và chỉ có mình tôi làm được, nếu tôi làm tốt sẽ tạo ra sự khác biệt lớn?
                                                           iv.      Giá trị thời gian lớn nhất của tôi lúc này là gì?
7)      Chìa khóa: Toàn tâm cho một việc, việc quan trọng nhất và làm nó cho đến khi hoàn thành 100%
                                                               i.      Toàn tâm sẽ tiết kiệm được 80% thời gian cần thiết
                                                             ii.      Toàn lực, tập trung vào công việc là nguồn năng lượng và sự nhiệt huyết
                                                            iii.      Hoàn thành làm tăng sự tự tin và khích lệ bạn làm nhiều hơn
6.       Làm thế nào để vượt qua thói quen trì hoãn
1)      Lập ra kế hoạch quan trọng và làm việc theo kế hoạch
2)      Chia nhỏ các mục tiêu thành các công việc vừa đủ
3)      Chọn lựa công việc đơn giản và bắt đầu ngay lập tức
4)      Cắt nhỏ công việc – lựa chọn phần nhỏ của công việc lớn và làm luôn điều đó
5)      Miếng cắt nhỏ của cộng việc lớn – chọn ra một việc làm nhỏ và thực hiện ngay lập tức
6)      20/80 theo công việc – nhiều lúc 20% đầu tiên có giá trị 80% toàn bộ công việc
7)      Đặt ra giới hạn thời gian – thực hiện các công việc lớn trong vòng 15 phút
8)      Đưa ra phần thưởng – cho bản thân bạn phần thưởng khi hoàn thành công việc
9)      Hứa với người khác – nói với người khác là bạn sẽ hoàn thành một công việc vào thời gian cụ thể
10)   Tưởng tượng bạn sẽ đi ra ngoài thành phố 1 tháng, việc gì bạn sẽ làm
7.       Bảy chữ R để đạt được thành quả vượt trội
1)      Chống cự (Resistance) – bất cứ khi nào gặp nó, ngừng lại và phân tích tại sao?
2)      Đánh giá lại (Reevaluate) – tình huống. Đặt ba câu hỏi:
                                                               i.      Tôi đang làm điều gì?
                                                             ii.      Tại sao tôi làm việc này?
                                                            iii.      Có cách làm tốt hơn không?
3)      Tổ chức lại (Re-organization) – sắp xếp, tổ chức lại công việc và lập kế hoạch để bạn làm nhiều hơn những việc quan trọng.
4)      Cấu trúc lại (Re – Structuring) – Dành nhiều thời gian hơn cho 20 hoạt động đem nhiều giá trị nhất
5)      Cắt ngọt (Re – Engineering) – Liên tục làm đơn giản quy trình công việc
                                                               i.      Giảm các bước để thực hiện công việc – lập danh sách
                                                             ii.      Giao việc các hoạt động ít giá trị
                                                            iii.      Thuê ngoài mọi hoạt động không quan trọng (không tạo ra lợi nhuận)
                                                           iv.      Loại bỏ các công việc giá trị thấp, hay không khả năng có giá trị
6)      Sáng tạo lại (Re – inventing) nghĩ về việc làm lại từ đâu với một thứ gì hoàn toàn mới
                                                               i.      Áp dụng tư duy về không
                                                             ii.      Tưởng tượng công việc, công ty biến mất
                                                            iii.      Hãy rõ về điều bạn thực sự muốn làm
                                                           iv.      Hai hành động làm tốn thời gian nhất:
1.       Duy trì một công việc sai lầm (không thích, không có khả năng)
2.       Duy trì mối quan hệ sai lầm
7)      Lấy lại quyền kiểm soát (Regining Control) – Chấp nhận 100% trách nhiệm cuộc sống, từ chối bao biện hay đổ lỗi
8.       7 bí quyết để làm được nhiều hơn
1)      Làm nhanh hơn – tốc độ cao
2)      Làm chăm chỉ hơn – bắt đầu sớm hơn, ở lại lâu hơn, tập trung vào công việc
3)      Làm việc đội nhóm – làm việc với người khác trong các nhiệm vụ lớn
4)      Đơn giản hóa công việc – Loại bỏ bước không cần thiết
5)      Làm những việc bạn làm tốt – ít mắc lỗi hơn
6)      Nhóm các công việc lại với nhau – sử dụng “đường cong học tập”
7)      Làm giỏi hơn ở những công việc chính = thực thành “CANEI” continuous and never ending improvement (liên tục cải tiến không ngừng)
                                                               i.      Mọi kỹ năng kinh doanh đều học được
                                                             ii.      Bạn có thể học cách trở thành người quản lý thời gian siêu việt
9.       Tổng kết
1)      Quyết định chính xác điều bạn muốn và viết chúng ra
2)      Đưa ra thời hạn thực hiện và lập kế hoạch
3)      Quyết định điều bạn phải làm và lập danh sách
4)      Sắp xếp công việc và đưa ra thứ tự ưu tiên công việc
5)      Thực hiện ngay lập tức những công việc quan trọng
6)      Làm việc liên tục, không nghỉ cho đến khi hoàn thành 100%
7)      Không bao giờ bỏ cuộc: Thất bại không là lựa chọn!
Bài tập hành động
1  Mục tiêu quan trọng  quan trọng nhất của cuộc sống, lúc này là gì? Viết chúng xuống trong vòng 30 s
2 Bạn sẽ làm gì và thay đổi cuộc sống như thế nào nếu bạn biết rằng chỉ sống được thêm sáu tháng nữa?
3 Bạn sẽ làm gì khác đi trong công việc và cuộc sống cá nhân nếu bạn được giải thưởng 1,000,000 usd
4 Nếu bạn chỉ làm ba việc suốt cả ngày, ba công việc nào quan trọng hoặc mang lại giá trị nhất cho công việc của bạn?
5 Bạn sẽ không bắt đầu lại nếu bạn biết thứ bạn đang biết trong ba lĩnh vực sau đây?
1.       Quan hệ?
2.       Hoạt động kinh doanh?
3.       Đầu tư?
6 Bạn có thể làm gì và chỉ mình bạn, nếu bạn làm thực sự tốt có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong công việc hoặc cuộc sống?
7 Điều gì bạn sẽ giảm thiếu, cắt bỏ, loại bỏ hoặc không tiếp tục để có nhiều thời gian hơn cho các hoạt động quan trọng?
Một hành động nào bạn sẽ làm ngay lập tức như là kết quả của câu trả lời từ các câu hỏi trên?